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水發新能源召開黨委理論學習中心組(擴大)第十次學習暨專題集中調研式學習研討
發布于2026-10-16
10月15日,水發新能源圍繞學習習近平總書記關于因地制宜發展新質生產力的重要論述主題,到權屬公司開展黨委理論學習中心組(擴大)第十次學習暨專題集中調研式學習研討。水發集團總經濟師,水發新能源黨委書記、董事長劉曉鵬主持會議并講話。
本次學習分為個人自學、現場觀摩學習、靶向提問答疑、交流研討等環節。與會人員首先前往盾安公司供熱調度中心進行現場觀摩;隨后,陳福山、張健源依次領學文件《發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點》《關于發展新質生產力的意見》,集體觀看因地制宜發展新質生產力相關視頻;多能院、奧翔公司結合工作實際作重點發言,熊萬平、李維田、陳福山圍繞學習主題進行深入研討,最后組織相關制度政策解讀。靶向提問答疑環節,權屬公司立足業務堵點難點,聚焦科技攻關、產業轉型、公司定位等重點領域直擊問題提問;集團班子成員現場一對一答疑解惑、精準破題,有效增強學習的針對性,切實把學習成效轉化為破解發展難題的實效。會議強調,一是強化理論武裝,把準發展方向。要深入學習貫徹習近平總書記關于因地制宜發展新質生產力的重要論述與《關于發展新質生產力的意見》精神,結合“十五五”時期高質量發展要求,立足資源稟賦和產業基礎,因地制宜推動新產業、新模式、新動能發展,切實把學習成果轉化為干事創業的實際成效。二是堅持目標導向,聚力攻堅沖刺。錨定“大干一百天,溫馨滿家園”的目標,結合自身實際,找準豐寧、江華等重點項目著力點,推動任務精準落地,對照關鍵指標,完善考核體系,以強化考核全速推進項目進度。三是堅持問題導向,樹立憂患意識。中心組成員要帶頭深入一線,在實地走訪中明確權屬公司發展經營的難點堵點,就地逐項推動協調解決,把風險隱患消解在萌芽狀態,以嚴實作風推動公司高質量發展與年度目標雙落實。水發新能源黨委理論學習中心組成員、領導班子,權屬一級公司黨支部書記、董事長參加學習。(梁譯文 供稿)
本次學習分為個人自學、現場觀摩學習、靶向提問答疑、交流研討等環節。與會人員首先前往盾安公司供熱調度中心進行現場觀摩;隨后,陳福山、張健源依次領學文件《發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點》《關于發展新質生產力的意見》,集體觀看因地制宜發展新質生產力相關視頻;多能院、奧翔公司結合工作實際作重點發言,熊萬平、李維田、陳福山圍繞學習主題進行深入研討,最后組織相關制度政策解讀。
靶向提問答疑環節,權屬公司立足業務堵點難點,聚焦科技攻關、產業轉型、公司定位等重點領域直擊問題提問;集團班子成員現場一對一答疑解惑、精準破題,有效增強學習的針對性,切實把學習成效轉化為破解發展難題的實效。
會議強調,一是強化理論武裝,把準發展方向。要深入學習貫徹習近平總書記關于因地制宜發展新質生產力的重要論述與《關于發展新質生產力的意見》精神,結合“十五五”時期高質量發展要求,立足資源稟賦和產業基礎,因地制宜推動新產業、新模式、新動能發展,切實把學習成果轉化為干事創業的實際成效。二是堅持目標導向,聚力攻堅沖刺。錨定“大干一百天,溫馨滿家園”的目標,結合自身實際,找準豐寧、江華等重點項目著力點,推動任務精準落地,對照關鍵指標,完善考核體系,以強化考核全速推進項目進度。三是堅持問題導向,樹立憂患意識。中心組成員要帶頭深入一線,在實地走訪中明確權屬公司發展經營的難點堵點,就地逐項推動協調解決,把風險隱患消解在萌芽狀態,以嚴實作風推動公司高質量發展與年度目標雙落實。
水發新能源黨委理論學習中心組成員、領導班子,權屬一級公司黨支部書記、董事長參加學習。(梁譯文 供稿)
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