“水發春燕”在行動 以夏季“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”
發布于2025-06-24
六月的山西原平，地表溫度直逼40℃，柏油路面蒸騰著熱浪。在配件廠小區地下管網檢修現場，盾安（天津）節能系統有限公司原平分公司檢修班組組長李文杰正帶領團隊開展管道“體檢”——這是“水發春燕”為民服務行動的縮影，也是供熱人“冬季保供，夏季先行”的生動實踐。
“夏季是供熱管網維護的黃金期，必須趕在供暖季前把隱患清零?！崩钗慕艽髦踩保殖謿怏w檢測儀完成管井通風和有害氣體檢測后，率先貓腰鉆進僅1.3米高的管道井。井內空氣不流通，溫度更是高達38℃以上，且鐵銹味與汗水的咸澀混雜在一起。李文杰和工友們逐一檢查閥門、法蘭接口的腐蝕與滲漏情況?！袄罱M長，這邊閥門螺栓有點松動！”隨著工友的提醒，李文杰迅速挪步過去用扳手緊固螺栓并叮囑道：“小問題最容易在供暖季引發大麻煩，一定要多檢查幾遍。”扳手與螺栓的碰撞聲和管道井內的呼吸聲，在高溫中交織成一曲獨特的勞動樂章。
從清晨到日暮，像李文杰他們這樣的供熱人穿梭在各個管道井之間，他們以專業技術排查每一處隱患，用堅韌毅力對抗酷暑考驗。從山西到河南，在水發能源服務的每一座城市，無數“管網醫生”正以專業的技術、堅韌的毅力和無私的奉獻，守護著城市供熱的“生命線”。
作為“水發春燕”黨建品牌的踐行者，這群高溫下的堅守者用汗水詮釋新水發精神，將國企責任融入民生服務細節。當寒冬來臨，千家萬戶的溫暖背后，正是他們以夏季的“辛苦指數”換取群眾“幸福指數”的承諾兌現，讓“水發春燕”的服務品牌在為民辦實事的實踐中熠熠生輝。（李雙喆 趙雅文 供稿）
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